То, что я делаю, это важно, это необходимо, но не достаточно. Мне бы хотелось быть частью системы. Где я была бы так сказать на входе. Что-то вроде распределительной шляпы в Хогвартсе )) Но дальше... чтобы были связи с вузами и курсами, а также с компаниями, инвесторами и т.д.
Чтобы человек мог не только узнать, кто он, каков его путь... но и сразу же получить возможность реализации. Не тепличные условия, зеленый коридор и все такое ... нет )))
А возможность проявить себя. Возможность воспользоваться возможностью. Это будет не просто. Но интересно )
Вся эта система может существовать за счет заинтересованных работодателей. За счет тех, кто в итоге получит хороших сотрудников. За счет % от первых зпл сотрудников, которые с нашей помощью, нашли СВОЕ дело.
Т.е. может быть меньше цена на мои услуги. Они могут стать доступнее. Но человек заключает договор, что выплачивает полную стоимость постепенно. Если с нашей помощью получил желаему работу в итоге.
База данных о людях. Звучит как-то по кгб-эшному ))) но нет. Речь о резюме. Только не о тех, что пишут на сайтах hh.ru и т.д. Там чего только не написано ))) Речь о серьезных анкетах... чтобы работодатели смогли найти то, что им нужно по этим анкетам.
Профессионализм - это личностное качество. При выборе сотрудника узнкопрофильные навыки стоят на 6м месте. На первом месте - личностные.
Но я сама никогда такую систему не смогу построить. Каждый должен заниматься своим делом. Мое дело - исследование самореализации и прочих тем... а также обучение людей. Индивидуальное и групповое.
С чего я вдруг написала этот пост... а только что разговаривала с человеком, у которого похожая идея. Вот было бы круто, если бы он... или кто-то другой взялся за выполнение. Я даже знаю, что нужно для этого сделать. Какие шаги.
Такая кузница кадров. Моя мечта.