Написала предыдущий пост... пришло в голову определение:
Менеджер по персоналу - это посредник между двумя начальниками. Где первый - непосредственный руководитель компании (отдела), а второй - соискатель.
Соискатель (человек, который ищет работу) - руководитель. Руководитель фирмы под названием "Я".
Трудовой договор можно рассматривать как договор между двумя фирмами-партнерами. И договор этот должен быть на взаимовыгодных условиях. Обязательно.