Всё начинается с любви к себе! Пишу о том, как найти себя, своё призвание, повысить самооценку, полюбить себя.
кстати... завтра с 13.00 до 18.00 я буду проводить БЕСПЛАТНОЕ занятие о том, как найти любиму работу )
наб. Обводного канала д. 60, креативное пространство "Ткачи", 2й этаж, в гостях у музыкальной школы "Виртуозы". Если надумаете, звоните: 920-51-25

Я вот свою любимую работу нашла. Далеко не сразу. Мне потребовалось 12 лет... вот, хочу поделиться не только своими успехами, но и ошибками. Чтобы другие смогли (возможно) ускорить процесс поиска действительно СВОЕГО места работы )

Ну и как не тупить, если такая работа нашлась ) Об этом тоже!

Для каждого ИДЕАЛЬНАЯ РАБОТА - она своя.

Почему я считаю мою работу своей? Или свою - моей )))

1. СВОБОДНЫЙ ГРАФИК. Вообще, я трудоголик ) и работаю МНОГО. При этом мне ВАЖНО знать, что я сама решила, "когда и сколько". (Почти цитата из фильма "Красотка";) )))
2. Адекватный (это мягко сказано) руководитель. Человек, которому можно доверять и которым можно восхищаться, у которого есть чему учиться, на которого можно положиться не только в рабочих вопросах. Однажды я потеряла ноутбук. Какой-то мужик его нашел и назначил встречу, просил много денег... мне было страшно идти одной, я попросила директора пойти со мной. Который ПОДДЕРЖИВАЕТ. Во всех начинаниях... и первым узнает обо всех моих творческих и других планах. И всегда готов помочь и посоветовать. Которому можно прямо сказать: сегодня мне лень работать, поэтому сделаю это завтра. Которому можно рассказать, чем я занимаюсь помимо основной работы... и он посоветует, как лучше )
3. Коллектив. Творческий. В основном женский, но не типично женский. Здесь все собрались результато ориентированные люди. Все ЗА друг друга и никак иначе.
4. Музыкальная школа. Образование. Область, которая мне близка и нравится.
5. Очень разнообразные обязанности. От подбора персонала до организации концертов.
6. Любимое слово здесь "а давайте". И от идеи до реализации - один шаг. Все делается быстро.
7. Постоянное развитие. Развивается компания. Развиваются сотрудники. Бывшие методисты ныне исполнительный директор и менеджер по франчайзингу. Из музыкального агентства (школа на дому) до двух, в ближайшее время трех и более школ в СПБ, школы в других городах по всей России. За 2 года - уже скоро 20 школ)
8. Здравый смысл. Все всегда логично и в связи со здравым смыслом.
9. Отношение к сотрудникам... скорее как к партнерам.
10. Возможность (и необходимость) принимать решения и отвечать за результат.
11. Мы здесь все - учимся вместе ) Ни у кого не было подобного опыта изначально... но мы загорелись идеей... и делаем то, что мы любим! И стремимся к максимальному качеству )

А вообще... очень похоже на ХС )
Как я уже и говорила, именно опыт ХС мне здесь пригождается больше всего.

и, кстати ) мы ищем администраторов )


Комментарии
14.10.2012 в 00:27

Мы правильно живём в этом мире, если правильно любим его...
а как насчёт интернет тренинга по этой теме?))