[Inoim]

Как Вы думаете, какой самый коварный вопрос на собеседовании? Это отнюдь не "Ваши цели через 5 лет" и даже не "расскажите о своих недостатках". Нет ничего страшнее, чем вопрос "какую литературу по Вашему профилю Вы бы посоветовали почитать коллегам"?

90% людей опускают вниз глаза, краснеют и чувствуют себя весьма неловко. Как я могу считать Вас профессионалом, если Вы не развиваетесь в профессии? Речь не только о книгах. Это могут быть журналы, статьи, блоги, сайты... это могут быть курсы, тренинги, семинары, конференции, профессиональные сообщетсва. Вместо книг Вы можете общаться с определенными людьми (обучаться у гуру в Вашей профессии). Но развите - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Без этого не стать экспертом... А если Вы не эксперт, то за что Вам платить деньги?

Comments

[Li-Ra]

Ну, кстати, не для юристов, я полагаю)

[Inoim]

Li-Ra, я была бы счастлива, если бы внузи появились комментарии от разных людей:

-уж точно не для бухгалтеров
-не для инженеров
-лично я учитель, точно могу сказать, это для учителей...
ит.д. ))

[Агафоша]

Сложно поспорить. Я бухгалтер. Мне достаточно того, что я могу найти в системах типа Консультанта или Гаранта. Читаю по мере необходимости - что-то появилось новое в видах деятельности или законодательство поменялось - ищу соответствующую информацию. А просто так, "чтобы быть в курсе всего", обычно не заморачиваюсь. Мозг имеет привычку тут же забывать ненужную информацию.

[Агафоша]

Зато я имею изворотливый ум и привычку искать два-три разных пути решения проблемы. Помимо общепринятых методов, нахожу альтернативные. Профессиональная литература тут вряд ли поможет. А вот общение с единомышленниками (с другими бухгалтерами, с директорами и собственниками бизнеса), очень и очень способствует

[Li-Ra]

Inoim, мне тоже хотелось бы в это верить!